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能源管理体系的主要内容?对能源管理体系的理解

蜡笔心2021-07-13 21:42:59节能减排18人已围观

简介能源管理体系认证实施规则内容应包括法律法规、能源管理制度、能源审计、能源管理手段与工具的使用、能源使用效果、测量指标等方面的认证审核内容。《能源管理体系要求》标准的主要内容 1、总要求:组织应建立并实施能源管理体系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理体系应覆盖组织与能源管理有关内部过程和外包过程。2、管理职责:包括管理承诺、能源方针、作用、职责和权限等方面的要求。 3、策划:包括能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基准及标杆

能源管理体系认证实施规则内容应包括法律法规、能源管理制度、能源审计、能源管理手段与工具的使用、能源使用效果、测量指标等方面的认证审核内容。《能源管理体系要求》标准的主要内容

1、总要求:组织应建立并实施能源管理体系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理体系应覆盖组织与能源管理有关内部过程和外包过程。

2、管理职责:包括管理承诺、能源方针、作用、职责和权限等方面的要求。

3、策划:包括能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基准及标杆、能源目标和指标、能源管理方案等方面的要求。

4、实施与运行:包括资源,能力、培训和意识,信息交流,文件控制,记录控制,运行控制等方面的要求;

5、检查与纠正:包括监视、测量与评价、合规性评价、不符合,纠正、纠正措施

和预防措施、内部审核等方面的要求;

6、管理评审:包括总则、评审输入、评审输出等方面的要求。

制定企业能源管理制度是一项切实可行的节能措施。

每个企业不同,制度的内容不同,大体上应当包含如下几个方面:

1、建立能源管理体系,明确各级的职责。其中一定要设立能源管理师,虽然我国目前还没有这一职责,但已有不少大型企业设立这一岗位,该岗位的设立,可以使能源管理常态化、制度化、规范化;

2、设立能耗设备和能源消耗的台账;

3、设立能源计量的三级能源管理制度,定期校验能源消耗测试仪表,如最常用的电表;三级是指厂一级、车间一级(或班组一级)、设备一级(大型耗能设备必须单独设立计量仪表);

4、制定节能技改的规划和具体措施,并对节能技改有贡献的给予奖励;

5、直到能耗奖惩制度,奖优罚劣,如公交公司的节油奖,火电厂的节煤奖等等,有奖有罚才能提高公众的节能意识;

6、制定能源审计(或能平衡测试)的常规制度,定期检查企业的能源消耗状况,找出企业能耗大的环节,并提出整改意见。

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