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华为海思暴跌88%!依旧不重组、不裁员,出路何在?

新新2021-07-13 20:11:30新能源19人已围观

简介华为海思暴跌88%!依旧不重组、不裁员,出路何在?我认为没有出路,当然话不能说得这么绝对。那就是,由于信息不对称,华为许多内部的实际情况咱们这种吃瓜群众不掌握,所以我们看不出这明显是死路一条的行为,其出路在哪里!所以,从公开的行为上看,华为的这个操作完全违背了正常商业公司的操作,属于极其不智的行为。但有句话说得好,事出必有因,不知道原因在哪里,那是你不知道,而不是没有原因。如果是一家正常的私营公司,那么所有的商业行为就都是为了股东利益服

华为海思暴跌88%!依旧不重组、不裁员,出路何在?

我认为没有出路,当然话不能说得这么绝对。那就是,由于信息不对称,华为许多内部的实际情况咱们这种吃瓜群众不掌握,所以我们看不出这明显是死路一条的行为,其出路在哪里!所以,从公开的行为上看,华为的这个操作完全违背了正常商业公司的操作,属于极其不智的行为。但有句话说得好,事出必有因,不知道原因在哪里,那是你不知道,而不是没有原因。

如果是一家正常的私营公司,那么所有的商业行为就都是为了股东利益服务,即便是眼前的亏损行为,也是为了日后的大幅盈利。换句话说,如果没有任何利益的付出,作为私营公司,那是绝对不会去干的。

这就是我不理解华为对海思的这个决定的地方了。华为海思现在所面临的困局,不是华为自己的经营出问题造成的。而是国家层面的摩擦造成的。也就是说,华为通过自己的努力,是根本不可能解决海思所面对的难题。这就和胳膊拧不过 大腿一样。海思在可见的未来,没有任何翻身的机会,但华为依旧愿意承担亏损的代价来维持海思是什么意思呢?

只看公开信息,华为大概三五年内所面临的困境不会有任何变化,同时国内的芯片生产能力在三五年内也不会有任何质的变化。也就是说,海思在三五年内,甚至更长的时间内,都不会为华为产生任何价值了。而把海思养下来,以现有的海思员工薪资水平来看,这一年上百亿还是一个相当保守的估计。华为2020年的净利润是646亿人民币。换句话说,华为每年利润差不多20%被用来养海思了,而海思仅能产生极少的价值。这就是最让人无法理解的事情了。如果按正常的思路,只能说,华为有把柄攥在了海思手里,只能花钱来封口了。但谁都知道不是这么一回事,所以才难以理解。

所以只能脑洞大一些想事情了。

一、华为判断,在短期内华为的经营环境就会明显改观。无论是台积电,还是高通等等外国公司,很快就会如以前一样众星捧月地围绕着华为讨饭吃。此时,海思就不是个拖油瓶了,而是一个摇钱树。

二、华为判断,在短期内,国内的芯片产业就能发展到台积电的水平,可以源源不断地为华为海思生产符合标准的高端芯片,这样海思也是摇钱树属性不变。

三、华为判断,华为有远远不断的海量资金注入,这些钱来的全无成本,所以就可以尽可能地养着未来用得上的部门了。

反正我能想到的就是上面这几种情况。但很显然,在信息不对称下,以上都是胡思乱想。但华为就是用这种绝对违反私营商业的行为做事了。这才是不可思议的地方。反正,我是越来越不相信华为是个正常的私营商业公司了,因为它做的事情就没几件像是个私营商业公司能做得出来!

所以,最后说一句。如果不把华为视为私营商业公司,那么华为的所有商业选择就全说的通了!事情是不是便简单了呢?

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第一张图1991年到1998年为7年,大盘从1998年开始最低点到1150点到2000年刚好两年时间从最低涨到2001年2300点左右,结论:最低点出现,到启动两年时间,然后加速一年时间到顶总共最低到最高三年时间,第二张图是2005年刚好是从1998-2005年7年时间也是同样在2005年最低点998开始到2007年加速上涨一年到2007年底最高点6124到顶,第三张图也是同样2005年到2012年也是7年时间,2012年大盘从最低点1849点开始慢慢磨底然后到2014年中旬开始加速上涨到2015年中旬到顶5178点也差不多上涨一年时间。第四张图从2012年到2019年也是7年,所以今年2019年所创出来的低点2440就是为本次最低点,那么两年后就是在2021年开始加速突破6124点历史最高点然后在2022年出现顶部,下一次最低点就是在2026年?(拭目以待,在等两年时间,看看我的推论对不对?)

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